Online-Marketing-Manager (m/w/d)

Geschrieben von SCC | INDUSTRIEMONTAGEN am 2. Januar 2025.

Vollzeit
Chemnitz
Veröffentlicht vor 4 Monaten

SCC | INDUSTRIEMONTAGEN

Aufgrund kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Online-Marketing-Manager (m/w/d).

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Ihre Aufgaben:

• Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von On¬line-Kampagnen, zur Generierung und Weiterverarbeitung von Leads
• Konzeptionieren und Implementieren der weltweiten Marketing-Automationskampagnen sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Unterstützen bei den Online-Marketing-Jahresplanungen im engen Austausch mit den internationalen Vertriebspartnern
• Identifizieren von neuen Online-Marketing-Technologien sowie deren Einführung ins Unternehmen
• Aufbereiten und Weiterentwickeln der Kennzahlen des Online-Marketings
• landestypische Marketingstrategien entwickeln und in Kooperation mit den Ansprechpartnern vor Ort umsetzen
• Bewerten und Weiterentwickeln der durchgeführten Inbound-Marketing-Kampagne

Ihr Profil/ Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Marketing
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenzen

Unser Angebot - Ihre Chance:

• Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Absicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto
• Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
• ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen
• Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen

Wir schätzen exaktes Arbeiten, Transparenz und Offenheit. Im Gegenzug für Ihr Engagement bei uns dürfen Sie mit einigen Vorteilen rechnen. Hierzu gehören zum einen eine Arbeitskultur mit offenen Türen und schnellen Entscheidungswegen. Zum anderen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken einbringen dürfen und sollen – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus fördern wir Ihre Ideen und Weiterentwicklung im kommunikativen, persönlichen und im fachlichen Bereich.